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    • 江西自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 在組織溝通中，從溝通的性質(zhì)上看，可以將溝通分為

    第七章 練習(xí)題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    在組織溝通中，從溝通的性質(zhì)上看，可以將溝通分為

    • A、縱向溝通和橫向溝通
    • B、直接溝通和間接溝通
    • C、向上溝通和向下溝通
    • D、正式溝通和非正式溝通
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    權(quán)變理論的主要觀點(diǎn)包括

    • A、要求組織管理注重勞動(dòng)效率.
    • B、不同的人對(duì)組織管理方式的要求是不同的
    • C、強(qiáng)調(diào)組織成員的群體身份對(duì)組織管理的作用
    • D、組織目標(biāo)、工作性質(zhì)、職工素質(zhì)等因素對(duì)組織結(jié)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)方式的效率有很大的影響
    • E、人們是帶著不同的需要和動(dòng)機(jī)加入工作組織的

    家庭、鄰里、伙伴群體都屬于（）

    • A、初級(jí)群體
    • B、次級(jí)群體
    • C、參照群體
    • D、正式群體

    下列選項(xiàng)中，哪項(xiàng)是指一種自發(fā)形成的，無(wú)正式組織結(jié)構(gòu)、無(wú)正式章程的群體

    • A、非正式群體
    • B、成員群體
    • C、參照群體
    • D、初級(jí)群體

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